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职位数是衡量基础研究收益的重要指标——伴随美国复苏与再投资法案基金研究项目而来的书面工作也许会增加大学的开支,但是这将会为衡量基础研究收益提供更全面的指标

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张文彬（编译）, 曹则贤（编译）. 2011: 职位数是衡量基础研究收益的重要指标——伴随美国复苏与再投资法案基金研究项目而来的书面工作也许会增加大学的开支,但是这将会为衡量基础研究收益提供更全面的指标, 物理, 40(8): 543-544.
引用本文: 张文彬（编译）, 曹则贤（编译）. 2011: 职位数是衡量基础研究收益的重要指标——伴随美国复苏与再投资法案基金研究项目而来的书面工作也许会增加大学的开支,但是这将会为衡量基础研究收益提供更全面的指标, 物理, 40(8): 543-544.
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职位数是衡量基础研究收益的重要指标——伴随美国复苏与再投资法案基金研究项目而来的书面工作也许会增加大学的开支,但是这将会为衡量基础研究收益提供更全面的指标

  • 中国科学院物理研究所

  • 摘要: 译者点评：科学研究用的是纳税人的钱,对科研产出和效益方面加以管理似乎天经地义.然而,管理要求的大量文牍工作严重占用科学家的时间,会因此带来研究效率低下的问题.更严重的是,所谓科学管理采用的论文数、专利数、影响因子等量化指标不能正确反映科学价值，
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出版历程
  • 刊出日期:  2011-08-12

职位数是衡量基础研究收益的重要指标——伴随美国复苏与再投资法案基金研究项目而来的书面工作也许会增加大学的开支,但是这将会为衡量基础研究收益提供更全面的指标

  • 中国科学院物理研究所

摘要: 译者点评：科学研究用的是纳税人的钱,对科研产出和效益方面加以管理似乎天经地义.然而,管理要求的大量文牍工作严重占用科学家的时间,会因此带来研究效率低下的问题.更严重的是,所谓科学管理采用的论文数、专利数、影响因子等量化指标不能正确反映科学价值，

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